Les micros-agressions des télétravailleurs

Un article intéressant pour mieux identifier et prévenir certaines situations: Introduction : « Les incivilités numériques se multiplient avec le travail à distance selon les études. Les micro-conflits s’accumulent sans qu’ils puissent être désamorcés par une franche discussion à la machine à café. »https://start.lesechos.fr/travailler-mieux/vie-entreprise/les-micro-agressions-sont-devenues-le-quotidien-des-teletravailleurs-1285232

Pourquoi ?

Pourquoi la CPAM Le Havre et ses salariés sont-ils traités de la sorte ?Dans quels intérêts autant de mesures autoritaires et coercitives ?Assurément pas ceux des salariés, ni de la CPAM, ni l’Assurance-Maladie.