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TOUS EN GREVE LE MARDI 5 OCTOBRE 2021

Le mardi 5 octobre 2021 sera une journée de mobilisation nationale pour les salaires, la retraite, la protection sociale,…

Au delà de cette situation nationale difficile, les salariés de la CPAM Le Havre sont à conditions de travail anormales qui les touchent quotidiennement.

C’est pourquoi la CGT appelle aussi les salariés à se mobiliser et à faire le 5 octobre pour dénoncer ce qu’ils subissent
(la journée, une demi-journée ou 55 minutes en fin de service le matin ou l’après-midi)

TOUS ENSEMBLE ENVOYONS UN SIGNAL FORT A LA DIRECTION ET A LA CNAM

Appel à la grève et à manifestation le mardi 5 octobre 2021

Les organisations syndicales CGT- FO – FSU – Solidaires – FIDL – MNL – UNEF – UNL
appellent à la mobilisation de l’ensemble des travailleur-ses du secteur privé et public, et la jeunesse, le mardi 5 octobre 2021, pour exiger :

  • L’augmentation des salaires,
  • l’abandon définitif des contre-réformes des retraites et de l’assurance chômage,
  • un vrai travail avec un vrai salaire pour toutes et tous et l’égalité professionnelle femmes/hommes ;
  • la conditionnalité des aides publiques selon des normes sociales et environnementales permettant de préserver et de créer des emplois
  • l’arrêt des licenciements et la fin des dérogations au Code du travail et garanties collectives.
  • un coup d’arrêt à la précarisation de l’emploi et à la précarité des jeunes en formation et une réforme ambitieuse des bourses ;
  • la fin des fermetures de services, des suppressions d’emplois, du démantèlement et des privatisations dans les services publics et la fonction
    publique et le renforcement de leurs moyens ;
  • Le rétablissement de tous les droits et libertés pour la jeunesse comme pour le monde du travail.

Les organisations CGT- FO – FSU – Solidaires – FIDL – MNL – UNEF – UNL affirment l’urgence d’augmenter le SMIC et les grilles de classifications, le point d’indice de la Fonction Publique, les pensions, les minima sociaux et les bourses d’études.
Elles appellent les femmes et les hommes de toutes les professions, les jeunes, les retraité.es à se mobiliser, le 5 octobre, par la grève et les manifestations, pour obtenir de meilleurs salaires, pour leurs emplois et leurs droits et une meilleure protection sociale.

Le mardi 5 octobre 2021, TOUS EN GREVE.
La journée ou une demi-journée ou 55 mn en fin de service le matin ou l’après-midi.

Enquête BSI

La CGT CPAM Le Havre invite tous les salariés à répondre à l’enquête BSI.

En vous exprimant sur votre situation, l’organisation, les impacts du rapprochement, votre avenir professionnel, entre autres, vous pourrez contribuer à mieux évaluer la situation de la CPAM Le Havre et de ses salariés, et la comparer avec les autres organismes.

Etes-vous satisfait et positif sur votre situation et celle de la CPAM ? ou bien négatif ?
Etes-vous optimiste pour votre avenir professionnel ? ou bien pessimiste ?
Exprimez-vous dans le BSI.

La CGT a demandé un rendez-vous au Directeur

Lors de la réunion CSE du 12 janvier 2021, le CSE a rendu un avis défavorable du CSE concernant le protocole Horaires, et un avis favorable à la reprise des négociations.

A ce jour, un mois plus tard, le Directeur n’a ni convié les délégués syndicaux, ni exprimé ses intentions officiellement.

Devant l’immobilisme du Directeur, décisionnaire de la reprise ou non des négociations, la CGT a demandé un rendez-vous, afin d’obtenir des clarifications officielles sur la situation et la position de la Direction.

Appel à la grève le mardi 16 février pour la reprise des négociations

Devant l’immobilisme de la Direction suite à l’avis défavorable du CSE sur le protocole Horaires, la CGT appelle à la grève mardi 16 février pour une reprise des négociations.

Même en retirant le débageage des pauses, le protocole horaires voulu par la Direction sera l’un des plus strictes de toute la Normandie, alors qu’il n’avait pas posé autant de problèmes aux précédents directeurs pendant 20 ans !

Rassemblement devant l’accueil à partir de 10h35 (avec masques et distanciation)

Les micros-agressions des télétravailleurs

Un article intéressant pour mieux identifier et prévenir certaines situations:

Introduction : « Les incivilités numériques se multiplient avec le travail à distance selon les études. Les micro-conflits s’accumulent sans qu’ils puissent être désamorcés par une franche discussion à la machine à café. »
https://start.lesechos.fr/travailler-mieux/vie-entreprise/les-micro-agressions-sont-devenues-le-quotidien-des-teletravailleurs-1285232