Suite à la grève du 23 janvier 2020, suivie par près de 100% des salariés CDI présents, et suite au courrier adressé à Messieurs Revel et Peix de la CNAM, les délégués syndicaux CGT et CFDT ont demandé la suspension des négociations en attendant d’être reçu par Messieurs Revel et Peix. Le Directeur, annonçant en début de séance une réunion « conclusive », a statué qu’aucun accord n’avait été trouvé. La CGT et la CFDT regrette que le directeur ne veuille pas entendre les arguments des organisations syndicales remontées de l’ensemble des salariés et veuille impérativement imposer des contraintes arbitraires, non justifiées et incomprises
Mois : janvier 2020
TOUS EN GREVE JEUDI 30 JANVIER CONTRE LA DEGRADATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL
La CGT et la CFDT appellent tous les salariés à faire 55 mn jeudi 30 janvier 2020.
MANIFESTATION LE MERCREDI 29 JANVIER CONTRE LA REFORME DES RETRAITES
La CGT CPAM LE HAVRE appelle tous les salariés à manifester contre la réforme des retraites , et s’associe à toutes les manifestations. Le préavis de grève perdurera tant qu’il faudra montrer au gouvernement que leur projet n’est pas acceptable. MANIFESTATION MERCREDI 29 JANVIER MATIN.
NEGO HV : Résultats sondage et APPEL à la grève le jeudi 30 janvier
Ci-joint les résultats du sondage concernant le protocole d’aménagement du temps de travail.Les nombreux commentaires apportent un éclairage intéressant sur les conditions de travail, l’équilibre vie privée/vie professionnelle, etc. Compte-tenu de : des réponses au sondage d’éléments chiffrés a priori incorrects fournis par la direction des retours du terrain Et malgré les petites avancées concédées par la direction, la situation n’est toujours acceptable. C’est pourquoi la CGT appelle TOUS les agents à faire grève 55 minutes JEUDI 30 JANVIER 2020.RASSEMBLEMENT DEVANT LE SIEGE A 10H35, POUR UN POINT DE SITUATION COLLECTIF.
Point sur les négociations du protocole Horaires Variables
Suite à la 2ème réunion de négociation de ce matin, que le Directeur souhaitait conclusive (ça n’a pas été le cas), les lignes ont bougé. Temps quotidien : Le Directeur rappelle que le code du travail limite la journée à 10h00, mais souhaite maintenir un maximum de +1h00 par rapport au contrat de travail, ce qui est déjà mieux que les +15mn initialement proposées. Durée hebdomadaire : Le Directeur rappelle que le code du travail majore les heures supplémentaires au delà de 42h00 et que le salarié ne peut pas de lui-même décider de faire des heures supplémentaires majorées.La contrainte
TOUS EN GREVE LE 23 JANVIER 2020 CONTRE LES NOUVELLES CONTRAINTES HORAIRES
Face à ce projet inacceptable, la CGT et la CFDT appelle tous les salariés à faire grève le jeudi 23 janvier, a minima 55mn. Rassemblement devant le siège du 10h35 à 11h30
MANIFESTATION LE JEUDI 16 JANVIER 2020
FACE A CE PROJET DE REFORME DES RETRAITES DONT LES FRANCAIS NE VEULENT PAS,LA MOBILISATION CONTINUE. MANIFESTATION LE JEUDI 16 JANVIER 2020 AU DEPART DE FRANKLIN A 10H00. Les modalités de grève restent inchangées (55mn en fin de matinée ou d’après-midi, ou une 1/2 journée ou la journée)
Sondage concernant les nouvelles contraintes proposées dans l’aménagement du temps de travail
Afin de mieux vous représenter lors des réunions de négociation, la CGT souhaite recueillir vos avis concernant les nouvelles contraintes proposées dans l’aménagement du temps de travail. Le sondage [totalement anonyme] : http://cgt-lehavre.org/limesurvey/index.php/891978?lang=fr
TOUS EN GREVE ET EN MANIFESTATION LE MARDI 14 JANVIER 2020
Le combat de classe contre le gouvernement et sa réforme des retraites doit s’amplifier Les annonces du premier ministre n’ont fait que confirmer l’inquiétude que nous avions concernant l’avenir de notre système de retraite: ✓ Remise en cause intergénérationnelle de solidarité ✓ Remise en cause des régimes spéciaux ✓ Prise en compte de toute la carrière dans la retraite ✓ Allongement de l’âge de départ à la retraite ✓ Livrer aux assurances notre bien commun cotisé ✓ Remise en cause du salaire socialisé C’est un véritable hold-up contre nos droits sociaux acquis de longues luttes ! Le combat doit se
Négociations du protocole relatif à l’aménagement des horaires de travail.
La CGT et la CFDT, sur la même ligne, vous présente un compte-rendu commun. Lors de la réunion de négociation du 10 janvier 2020, les représentants du personnel ont listé une dizaine de points à revoir dans le nouveau protocole proposé, à savoir, dans l’ordre du document: 1) Ajout d’une restriction: +15mn de temps de travail supplémentaire par jour2) Ajout d’une restriction: élargissement des plages fixes3) Ajout d’une restriction: suppression du +10/-3 pour les cadres qui passeraient à +3/-34) Ajout d’une restriction: réduction du +3/-3 pour les temps partiels5) Ajout de contrôles RH mensuels6) Problème de formulation: Régularisation du +3/-3