Le mardi 5 octobre 2021 sera une journée de mobilisation nationale pour les salaires, la retraite, la protection sociale,… Au delà de cette situation nationale difficile, les salariés de la CPAM Le Havre sont à conditions de travail anormales qui les touchent quotidiennement. C’est pourquoi la CGT appelle aussi les salariés à se mobiliser et à faire le 5 octobre pour dénoncer ce qu’ils subissent(la journée, une demi-journée ou 55 minutes en fin de service le matin ou l’après-midi) TOUS ENSEMBLE ENVOYONS UN SIGNAL FORT A LA DIRECTION ET A LA CNAM
Auteur/autrice : admin
Appel à la grève et à manifestation le mardi 5 octobre 2021
Les organisations syndicales CGT- FO – FSU – Solidaires – FIDL – MNL – UNEF – UNLappellent à la mobilisation de l’ensemble des travailleur-ses du secteur privé et public, et la jeunesse, le mardi 5 octobre 2021, pour exiger : L’augmentation des salaires, l’abandon définitif des contre-réformes des retraites et de l’assurance chômage, un vrai travail avec un vrai salaire pour toutes et tous et l’égalité professionnelle femmes/hommes ; la conditionnalité des aides publiques selon des normes sociales et environnementales permettant de préserver et de créer des emplois l’arrêt des licenciements et la fin des dérogations au Code du travail
Enquête BSI
La CGT CPAM Le Havre invite tous les salariés à répondre à l’enquête BSI. En vous exprimant sur votre situation, l’organisation, les impacts du rapprochement, votre avenir professionnel, entre autres, vous pourrez contribuer à mieux évaluer la situation de la CPAM Le Havre et de ses salariés, et la comparer avec les autres organismes. Etes-vous satisfait et positif sur votre situation et celle de la CPAM ? ou bien négatif ?Etes-vous optimiste pour votre avenir professionnel ? ou bien pessimiste ?Exprimez-vous dans le BSI.
La CGT a demandé un rendez-vous au Directeur
Lors de la réunion CSE du 12 janvier 2021, le CSE a rendu un avis défavorable du CSE concernant le protocole Horaires, et un avis favorable à la reprise des négociations. A ce jour, un mois plus tard, le Directeur n’a ni convié les délégués syndicaux, ni exprimé ses intentions officiellement. Devant l’immobilisme du Directeur, décisionnaire de la reprise ou non des négociations, la CGT a demandé un rendez-vous, afin d’obtenir des clarifications officielles sur la situation et la position de la Direction.
Appel à la grève le mardi 16 février pour la reprise des négociations
Devant l’immobilisme de la Direction suite à l’avis défavorable du CSE sur le protocole Horaires, la CGT appelle à la grève mardi 16 février pour une reprise des négociations. Même en retirant le débageage des pauses, le protocole horaires voulu par la Direction sera l’un des plus strictes de toute la Normandie, alors qu’il n’avait pas posé autant de problèmes aux précédents directeurs pendant 20 ans ! Rassemblement devant l’accueil à partir de 10h35 (avec masques et distanciation)
Le grand sacrifice illégitime se prépare-t-il ?
Pour votre avenir et celui de la CPAM Le HavreVENDREDI 5 FEVRIER : TOUS EN GREVE Ci-joint un 2ème tract à lire.
APPEL A LA GREVE VENDREDI 5 FEVRIER 2021
47,6% de participation à la grève du 29 janvier 2021On ne lâche rien.Faisons encore plus fort vendredi prochain.TOUS EN GREVE VENDREDI 5 FEVRIER
Les micros-agressions des télétravailleurs
Un article intéressant pour mieux identifier et prévenir certaines situations: Introduction : « Les incivilités numériques se multiplient avec le travail à distance selon les études. Les micro-conflits s’accumulent sans qu’ils puissent être désamorcés par une franche discussion à la machine à café. »https://start.lesechos.fr/travailler-mieux/vie-entreprise/les-micro-agressions-sont-devenues-le-quotidien-des-teletravailleurs-1285232
APPEL A LA GREVE LE VENDREDI 29 JANVIER 2021
Face à la dégradation de la CPAM Le Havre et au pourrissement de la situation,la CGT CPAM Le Havre appelle à la grève le vendredi 29 janvier(55mn, la matinée, l’après-midi ou la journée) Plus de détails dans le tract ci-joint
Pourquoi ?
Pourquoi la CPAM Le Havre et ses salariés sont-ils traités de la sorte ?Dans quels intérêts autant de mesures autoritaires et coercitives ?Assurément pas ceux des salariés, ni de la CPAM, ni l’Assurance-Maladie.